Идет набор!
Срок обучения: 16 ч.
Виды занятий: Лекции, практика
Форма обучения: Очная
Даты обучения: 20-21 сентября
Стоимость обучения: 5000 рублей
По итогам обучения слушателям выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ государственного образца
Категория слушателей: руководители и работники кадровых служб, специалисты по управлению персоналом, бухгалтера.
Цель обучения по программе – выявить имеющиеся отклонения в кадровом документообороте и получить рекомендации по исправлению выявленных нарушений.
Основная задача программы – научить ведению правильного кадрового документооборота, уменьшению рисков, связанных с нарушением трудового законодательства:
- Составление трудовых договоров;
- Работа с трудовыми книжками (наличие и ведение);
- Должностные инструкции;
- Приказы о предоставлении отпуска, графики отпусков; табели учета рабочего времени; служебные задания, по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, изменение персональных данных, фамилий);
- Договоры и акты гражданско-правового характера;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Составление положений об оплате труда, о премировании, о защите персональных данных;
- Консультации по трудовому праву;
- Вопросы по разрешению трудовых споров
Обученный персонал является преимущественным и эффективным ресурсом в решении поставленных руководством задач. Успешная работа любой организации во многом зависит от правильного оформления и систематизации ведения кадрового документооборота.
Программу проводит – Диброва Жанна Николаевна - образование высшее психологическое, юридическое, управленческое, дополнительное образование в области управления персоналом, оптимизации персонала, мотивация торгового персонала, HR-стратегия, осуществляет преподавательскую деятельность на кафедре «Управление персоналом». Имеет опыт прохождения проверок трудовой инспекцией, прокуратуры, 99% выигранных судебных процессов по трудовым спорам.