26-27 июня 2018 г. пройдет семинар «Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками»
8 (495) 640-54-36 доб. 4236, 4201; +7(903)674-14-40; +7(999)989-62-06
Отправить заявку на обучение

e-mail: ipkp@bk.ru

Идет набор!

Срок обучения: 16 ч.

Виды занятий: Лекции, практика

Форма обучения: Очная

Даты обучения: 26-27 июня

Стоимость обучения: 1500 руб до 25 июля

По итогам обучения слушателям выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ государственного образца

Категория слушателей: руководители и работники кадровых служб, специалисты по управлению персоналом, бухгалтера.

Цель обучения по программе – выявить имеющиеся отклонения в кадровом документообороте и получить рекомендации по исправлению выявленных нарушений.

Основная задача программы – научить ведению правильного кадрового документооборота, уменьшению рисков, связанных с нарушением трудового законодательства:

  • Составление трудовых договоров;
  • Работа с трудовыми книжками (наличие и ведение);
  • Должностные инструкции;
  • Приказы о предоставлении отпуска, графики отпусков; табели учета рабочего времени; служебные задания, по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, изменение персональных данных, фамилий);
  • Договоры и акты гражданско-правового характера;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Составление положений об оплате труда, о премировании, о защите персональных данных;
  • Консультации по трудовому праву;
  • Вопросы по разрешению трудовых споров

Обученный персонал является преимущественным и эффективным ресурсом в решении поставленных руководством задач. Успешная работа любой организации во многом зависит от правильного оформления и систематизации ведения кадрового документооборота.

Программу проводит – Диброва Жанна Николаевна - образование высшее психологическое, юридическое, управленческое, дополнительное образование в области управления персоналом, оптимизации персонала, мотивация торгового персонала, HR-стратегия, осуществляет преподавательскую деятельность на кафедре «Управление персоналом». Имеет опыт прохождения проверок трудовой инспекцией, прокуратуры, 99% выигранных судебных процессов по трудовым спорам.